Die wichtigste Grundregel lautet: Dein letzter Berufsabschluss sollte in der Regel mindestens 2 Jahre zurückliegen und du solltest in den letzten 2 Jahren an keinem vergleichbaren, geförderten Training teilgenommen haben. Zudem muss dein Arbeitsplatz durch den technologischen Wandel (Digitalisierung) betroffen sein – was im Bereich Marketing & Sales heute fast immer der Fall ist.

Nein. Wenn die Förderung bewilligt wird, übernimmt die Agentur für Arbeit die Lehrgangskosten in der Regel zu 100 %. Weder du noch dein Arbeitgeber müssen für die Kursgebühren in Vorleistung gehen.

Ja, dein Arbeitgeber wird in den Prozess eingebunden. Aber er profitiert enorm: Dein Unternehmen erhält nicht nur eine hochqualifizierte Fachkraft zurück, sondern bekommt in vielen Fällen auch einen Arbeitsentgeltzuschuss. Das bedeutet, die Agentur für Arbeit übernimmt einen Teil deines Gehalts, während du dich weiterbildest. Es ist eine Win-Win-Situation.

Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) wurde speziell für Beschäftigte entwickelt. Ziel ist es, deine Fähigkeiten an die digitale Arbeitswelt anzupassen (z. B. durch KI- oder Online-Marketing-Skills), um deinen Arbeitsplatz langfristig zu sichern. Du musst also nicht arbeitslos sein, um gefördert zu werden.

Ja. Unsere Kurse finden 100 % live online statt, sodass Reisezeiten und Hotelkosten komplett entfallen. Da dein Arbeitgeber für die Zeit der Weiterbildung oft einen Lohnzuschuss erhält, kannst du für die Kurszeiten von der Arbeit freigestellt werden, ohne Gehaltseinbußen zu haben. Wir planen die Zeiten so, dass sie sich gut in den betrieblichen Alltag integrieren lassen.

Auf jeden Fall. Wir wissen, dass Antragsformulare abschreckend wirken können. Deshalb begleiten wir dich und deinen Arbeitgeber durch den gesamten Prozess. Wir prüfen unverbindlich deine Förderfähigkeit, helfen beim Ausfüllen der Anträge für die Agentur für Arbeit und stehen dir bis zum erfolgreichen Abschluss zur Seite.